طبق گزارشی که روز دوشنبه (1 شهریور) منتشر شد تقریباً نیمی از زنانی که در نیروی پلیس ملی استرالیا فعالیت میکنند میگویند در شغل خود با اذیت و آزار جنسی مواجه شدهاند.
بررسی فرهنگ محل کار در «پلیس فدرال استرالیا» همچنین نشان میدهد که بیش از 60 درصد از کارمندان این اداره – مردان و زنان- از اذیت و تهدید خود خبر دادهاند.
الیزابت برودریک، کمیسر سابق تبعیض جنسیتی که نویسنده این گزارش است میگوید: «در حوزههای مربوط به اذیت و آزار جنسی و تهدید به اقدام فوری نیازمندیم.»
تحقیقی که برای تهیه این گزارش صورت گرفت نشان داد که 46 درصد از زنان و 20 درصد از مردان شاغل در اداره پلیس میگویند در 5 سال گذشته در محل کار خود مورد آزار و اذیت جنسی قرار گرفتهاند.
در ادامه این گزارش آمده است: «این درصدها تقریباً دو برابر میانگین ملّی است.»
این تحقیق همچنین نشان داد «62 درصد از مردان و 66 درصد از زنان میگویند در 5 سال گذشته در محل کار خود تهدید شدهاند.»
در این گزارش همچنین از روند گزارشدهی برای شکایت درباره این اذیت و آزارها انتقاد شده است.
برخی کارمندان اداره پلیس استرالیا احساس میکنند که اگر موارد اذیت و آزار در محل کار را گزارش کنند به شغلشان آسیب میخورد و یا طرد یا قربانی میشوند در حالی که سایرین میگویند حل و فصل شکایتها زمان زیادی میبرد و محرمانه بودن آنها را نیز زیر سوال میبرند.
برخی از زنان شاغل در پلیس فدرال استرالیا نیز گفتهاند در اجبار به «تطبیق دادن» خود با این فرهنگ مرد سالار که باید «خود را در آن اثبات کنند» با دشواریهایی مواجهند.
یکی از زنان شرکت کننده در این تحقیق گفت: «ما قطعاً پیشرفتهایی داشتهایم اما من هنوز فکر میکنم که یک فرهنگ اذیت و آزار جنسی و تهدید وجود دارد.»
اندرو کولوین، کمیسر پلیس فدرال استرالیا همزمان با انتشار این گزارش تصدیق کرد که «اوضاع باید عوض شود» و از کارکنانی که قبلاً و در حال حاضر با این رفتار غیرقابل قبول مواجه شدهاند عذرخواهی کرد.
وی با اشاره به اینکه بخش جدیدی در اداره پلیس فدرال برای هدایت اصلاحات فرهنگی تشکیل خواهد شد، گفت: «چنین اقداماتی تحمل نخواهد شد.»
بررسی فرهنگ محل کار در پلیس فدرال استرالیا در پی ارسال چندین درخواست به ارتش این کشور که در سالهای اخیر با اتهاماتی نظیر سوء استفاده جنسی مواجه بوده است، صورت گرفت.
استفاده از این مطلب با ذکر منبع «پرس تیوی فارسی» بلامانع است.