خلبانان شرکت هواپیمایی ملی آلمان «لوفت هانزا» اعلام کردند که با ادامه مناقشه جاری بر سر مزایای بازنشستگی، اعتصاب خود را که در ابتدا قرار بود یک روزه باشد یک روز دیگر تمدید کردهاند.
اتحادیه خلبانان آلمان موسوم به «ِفراَینیگونگ کاکپیت» به نمایندگی از پنج هزار و 400 خلبان لوفت هانزا اواخر چهارشنبه (27 اسفند) اعلام کرد که این اعتصاب را تا جمعه تمدید خواهد کرد.
این اعتصاب 24 ساعته ابتدا قرار بود در بازه زمانی 23 و یک دقیقه (به وقت جهانی) روز سهشنبه تا 22 و 59 دقیقه روز چهارشنبه برگزار شود. با این حال، اتحادیه یاد شده اواخر چهارشنبه اعلام کرد که این اعتصاب را یک روز دیگر تمدید خواهد کرد که سبب شد لوفت هانزا پروازهای مسیر بلند خود را نیز لغو کند.
در اعتصاب روز چهارشنبه فقط خلبانان پروازهای مسیر کوتاه و متوسط شرکت داشتند در حالی که اعتصاب روز پنجشنبه پروازهای مسیر بلند و باری را نیز تحت تاثیر قرار میدهد.
این اعتصاب، پروازهای سراسر آلمان را در برمیگیرد اما پروازهای شرکتهای تابعه لوفت هانزا نظیر «جرمنوینگز،» «یورووینگز» و خطوط هوایی سوئیس و اتریش را شامل نمیشود.
شرکت لوفت هانزا در بیانیه روز سهشنبه خود آورد: «اتحادیه فراَینیگونگ کاکپیت» به جای ارائه راهحلهای مناسب در حال متضرر کردن مشتریان لوفت هانزا در اقصی نقاط جهان است.»
به گفته سخنگوی لوفت هانزا، از هزار و 400 پرواز داخلی و خارجی از مبدا و به مقصد فرانکفورت و مونیخ در روز چهارشنبه 750 مورد لغو شد که برنامه سفر حدود 80 هزار مسافر را مختل کرد.
این سخنگو افزود لوفت هانزا با ارسال 38 هزار پیامک و 13 هزار ایمیل به مسافران، آنان را پیش از موعد در جریان اعتصاب روز چهارشنبه و لغو پروازهایشان قرار داد.
شرکت لوفت هانزا ضمن محکومیت و «غیر قابل درک» خواندن این اعتصاب، عنوان کرد که انتظار داشته از 85 پرواز مسیر کوتاه از مبدا آلمان که برای پنجشنبه برنامهریزی شده 42 پرواز انجام شود اما افزود که لغو پروازهای باری در برنامه نبوده است.
لوفت هانزا عنوان کرد که قرار بوده است پروازهای مسیر کوتاه و متوسط از پنجشنبه به حالت عادی برگردد و انتظار دارد پروازهای مسیر بلند نیز حداکثر تا روز جمعه از سرگرفته شود.
این نخستین بار نیست که کارمندان شرکت هواپیمایی لوفت هانزا اعتصاب میکنند.
این اعتصاب دوازدهمین دور از سلسله اعتصابات در این شرکت هواپیمایی آلمانی است که از ماه آوریل سال گذشته میلادی در اعتراض به تصمیم لوفت هانزا برای تغییر مقررات مربوط به بازنشستگی آغاز شده است.
اعتصابات آوریل گذشته که بزرگترین اعتصاب تاریخ آلمان نام گرفت سبب لغو 90 درصد پروازهای لوفت هانزا شد که میزان ضرر و زیان حاصل از آن اعتصاب سه روزه دهها میلیون دلار برآورد شد.
در حال حاضر سن بازنشستگی در آلمان 65 سال است و اگر خلبانان آلمانی بخواهند در سن 55 سالگی تقاضای بازنشستگی زودهنگام بدهند، میتوانند با ۶۰ درصد از آخرین حقوق خود بازنشسته شوند. با این حال لوفت هانزا قصد دارد مقررات کنونی مربوط به بازنشستگی را تغییر دهد.
لوفت هانزا هفته گذشته اعلام کرد که انتظار دارد درآمد بالقوه آن در سال جاری افزایش محسوس داشته باشد. هرچند موج اعتصابات مداوم به حسن شهرت این شرکت لطمه زده است.
م ص/م ح